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12月19日，一则极越职工的善后有打算文献相片在网上曝光。文献裸露，在关联政府部门指令和见证下，成立监管共管账户，代极越为职工支付关联用度，垫付资金由百度、吉祥打入。

同期，极越首席运营官罗岗在网上直播，向整体职工先容关联有打算，从直播中看，现场常常传出掌声，有职工暗意，“终于有一个好效果了”。

曝光的善后有打算具体触及四个方面：

1、经济抵偿：将按照“N+1”的轨范提供经济抵偿。其中，N为司龄起算日至 2024年12月20日的作事期限折算，“1”为上个月的基础月薪和津贴（餐补及话补）。升天到辞职日尚未享有的年假及调休赐与折算。

2、工资与社保、公积金：工资结算至2024年12月20日。将为职工交纳社会保障和公积金至2024年12月，并在东说念主社部门条目的办理工夫前办理交纳完成。

3、相当安置：关于处于“三期”（孕期、产期、哺乳期）、工伤、医疗期的职工，原则上保留责任岗亭直至相应情形终了，如个东说念主有协商意愿，可关联jidu@jiduauto.com。

4、扩充状貌与工夫：在关联政府部门的指令和见证下，成立监管共管账户，代集度公司于2025年1月20日之前支付工资及经济抵偿，垫付资金由百度、吉祥打入。

此前，百度与吉祥发表联结声明，暗意将以高度负包袱的派头欧洲杯体育，积极协助极越处分层处理职工社保交纳、辞职职工善后问题，以及关切用户车辆浅薄使用、售后和维修爱护。据媒体报说念，12月12日，百度与吉祥里面仍是发起里面转账经过，为极越职工交纳了11月社保。